● Working environment働く環境
松屋R&Dでは社員の自主性を尊重し一人ひとりの能力を活かすことで、誰もがやりがいを持って仕事に取り組み、成長していける職場環境づくりに取り組んでいます。
ー 数字で見る松屋R&D ー
社員数（グループ全体）
人
2023年12月31日現在
男女比率
%
男性
%
女性
創業
年
1982年設立
年間休日数
日
2024年度
平均残業時間
時間 / 月
拠点
世界カ国
福利厚生
- 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 休暇制度
- 週休2日制（土日）・長期休暇・年次有給休暇・特別休暇（結婚、忌引き等）
- 従業員持株制度
- 従業員持株会への加入は任意ですが、当社株式を少額から購入でき無理のない範囲で株を所有し、資産形成を行うことが可能です。
社員インタビュー
松屋R&Dで働く印象を
チームの皆様に聞いてみました。
メンバー紹介
- N.M
- セーフティ事業部所属
営業を担当
- H.M
- メディカルヘルスケア事業部所属
血圧計用腕帯の生産を担当
- D.K
- 製造部所属
縫製自動機の設計を担当
普段の仕事内容を教えてください
- 縫製自動機の営業をしており、お客様と社内を繋ぐ窓口としてニーズをヒアリングして設計部門に伝えます。
- 血圧計用腕帯の生産を担当しています。
設計担当者と相談しながら、品質および生産効率向上に務めています。
- 営業担当者から要件を聞き取り、縫製自動機の立体図面を構想し作成するまでを担当しています。
また設計書に基づき、自社内で製造する際のサポートも行っています。
- POINT
- 営業、設計、生産など様々な部署が協力し合って一つの製品を作り上げるため、日々の仕事において他部署のメンバーとの連携が重要になってきます。
仕事中の社内はどんな雰囲気ですか
- 他部署との垣根がなく、疑問があれば、設計担当や生産担当の方にも気軽に質問できる雰囲気です。
- 先輩後輩といった立場に関係なく意見をし合えるなど、風通しの良さが魅力です。
- 設計部門内だけでなく、製造現場の方々と意見交換しながら新しいアイディアを生み出すなど、チームワークが良い職場です。
- POINT
- 他部署と隔たりなくコミュニケーションが取れる職場だからこそ、良いモノづくりに繋がっています。
未経験の方でも優しく一から先輩がサポートしていくので、長く続いている方が多いです。
松屋R＆Dで働く魅力を教えてください
- 当社の取引先は海外が多いため、英語を生かした仕事ができることです。
- 生産設備を自社で開発しているため、機械に関する技術や知識も学べるところです。
- 顧客の要望を受けて一から開発する機会が多いため、今までにないものを開発できる楽しみがあります。
- POINT
- それぞれの得意分野を生かし様々なことにチャレンジできるので、誰もがやりがいを持って働ける環境です。
